核心点：多档位消费入场，贡献值加权分红，多奖项组合驱动裂变。
详细介绍：设置1300元、3900元、13000元、39000元四个不同消费档位，用户选择对应档位消费后获得对应贡献值与能量值，贡献值用于参与平台每日新增总营业额的10%加权分红，能量值决定每日提现上限。体系配套直推奖、20层见点奖、10级级别分红、10代领导奖，不同档位对应可参与的推荐代数不同，档位越高可覆盖的团队层级越广，适合健康类产品搭建消费即推广的裂变网络。
落地案例：河南周口本土膳食营养品牌，主打大众平价健康食材。引入该体系后，设置四档参与门槛，上线7个月，平台付费会员突破1.1万人，其中3900元及以上高价值会员占比18%，平台整体月销售额稳定突破300万，会员月均复购次数达到4.2次。